いすゞ自動車の純利益好調!期間従業員の待遇への影響は!?

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いすゞ自動車の純利益好調!期間従業員の待遇への影響は!?

いすゞ自動車がかなり好調です。2015年の9月の中間決算では純利益率5%と、製造業の中ですばらし業績を上げています。こうした業績は期間授業員の待遇への影響はあるのでしょうか。今回は期間工にとって需要な話をしていきます。

 

いすゞ自動車は今年、円安と原材料価格の低下を受けて収益をかなりあげてきています。また2020年の東京オリンピックへ向けてのインフラ整備など、トラック需要の増加も大きな後押しになっています。いすゞ自動車のライバルである日野自動車と比べても、優位に立っています。

 

では、いすゞの期間工の待遇はどなっているか?実は、昨年に比べて日給が千円上がっています。昨年は日給9,100円でしたが、今年は9,200年です。それだけではありません。「早期赴任手当」が15万円と「食事補助」が2万円つくようになりました。

 

一方のトヨタはどうでしょう。トヨタの期間工にも赴任手当がありますが、1万円です。少ないですね。赴任手当は最初の給料日に支給されます。そんな大金を、1ヶ月とちょっと勤務したらポンともらえるのです!いすゞ自動車の太っ腹!

 

さらに三ヶ月しっかりと勤務すると、慰労金として21万円も支給されます。トヨタは12万円なので、これもかなり高額です。3ヶ月の合計金額で比べると、いすゞはトヨタより20万円ほど多く稼げます。

 

いすゞ自動車の業績が好調であればあるほど、期間工の待遇もよくなっていきます。期間工が頑張れば、いすゞの業績も上がる。WinWinです。いすゞの期間工の皆さん、がんばりましょう!

 

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